ניהול קריירה וחיים מסופקים
יש שלבים בקריירה שבהם נדרש לעצור לרגע.
משהו כבר לא יושב באותו האופן.
לא תמיד ברור לאן,
אבל ברור שמשהו מבקש לזוז.
זה יכול להיות שינוי כיוון, מעבר לתפקיד אחר, קפיצה בשכר או באחריות, או התמודדות עם מורכבות בתוך סביבת העבודה.
ולפעמים זו ידיעה פנימית שאפשר יותר,
אבל לא לגמרי ברור איך.
מה באמת קורה בקריירה
קריירה היא לא רק בחירה של תפקיד. היא הדרך שבה אנחנו חושבים, מקבלים החלטות, מתמקמים מול אנשים ופוגשים את עצמנו בתוך העשייה. במקום הזה נוצרים פערים, אבל גם נפתחות אפשרויות. קריירה לא נתקעת, היא פשוט מבקשת להיבחן מחדש.
איך אנחנו עובדים
העבודה המשותפת מאפשרת להרחיב את נקודת המבט
ולזהות את התמות המרכזיות שפועלות אצלכם.
אנחנו מתבוננים בדפוסים שחוזרים, בהימנעויות שמנהלות בחירות,
ובמקומות שבהם אפשר לנוע אחרת.
נוגעים בעוגני קריירה, בערכים אישיים ובאופן שבו הם באים לידי ביטוי בתוך העבודה,
לצד התמודדות עם פוליטיקה ארגונית, סביבה מקצועית, אתגרי זמן ושינויים מתמשכים.
יש רגעים של חקירה ויש רגעים של תנועה.
היכולת לנוע ביניהם היא חלק מההתפתחות.
שלבי החיים משתנים, התפקידים מתעדכנים,
ומביאים איתם אתגרים חדשים שמבקשים ערך אחר.
העבודה היום כבר לא מחפשת רק תשובות.
היא מבקשת לפתח יכולת.
לחשוב,
להתבונן,
לזהות הזדמנויות,
ולפעול בתוך מציאות משתנה.
זה לא תהליך קבוע מראש.
העבודה נבנית מתוך מה שקורה בפועל, ומתפתחת יחד איתכם.
יש מי שמגיעים סביב אתגר מסוים, ויש מי שנשארים לאורך זמן
כחלק מתהליך מתמשך של גדילה.
מה נפגוש
כל אחד מגיע עם נקודת התחלה אחרת. זה יכול להיות רצון להתקדם,
לשנות כיוון,
לעשות הסבה,
שיחקה,
או להתמודד עם מה שקורה בתוך התפקיד עצמו לדוגמה: איזון בין עבודה לחיים,
ביטחון עצמי, תחושת “מתחזה”, חוסר ניראות פחד מטכנולוגיה, מקהל, או מהשלב הבא,
לפעמים זה ברור מאוד,
ולפעמים זו רק תחושה
שמשהו מבקש להשתנות.
בתוך העבודה אנחנו פוגשים את המקומות האלה, ומתחילים להבין מה באמת קורה.
לא רק ברמת הסיפור, אלא דרך
זיהוי תמות מרכזיות, עוגני קריירה וערכים אישיים,
דפוסים מעכבים והימנעויות,
ואופן ההתנהלות בתוך מערכות, פוליטיקה ארגונית,
סביבה מקצועית, אתגרי זמן ושינויים מתמשכים.
משם
נפתחת תנועה.
אפשר להתחיל משיחה. השאירו פרטים ואחזור אליכם לתיאום.
המפגשים מתקיימים בתל אביב או בזום, שעה בשבוע.
איכות העבודה המשותפת
כבר למעלה מעשור זו ההתמחות שלי.
אני מלווה אנשים בתהליכי גדילה בקריירה,
כל אחד מתוך האתגר שנמצא מולו.
אני עובדת עם מנהלים בדרגים שונים,
ולצד זה עם אנשים שנמצאים בצמתי החלטה,
מבקשים לדייק כיוון, לשנות או להתחיל מחדש.
העבודה נוגעת בגיוס, רתימה, ניהול,
כניסה לתפקידים חדשים, קפיצות שכר
והתמודדות עם מורכבות בתוך מערכות קיימות.
אני מביאה לשיח חשיבה יצירתית,
ראייה רחבה,
וניסיון שנבנה מתוך עבודה בתוך ארגונים
וליווי אנשים לאורך זמן.
זו עבודה שמתקיימת בתוך החיים עצמם בתוך תפקידים, החלטות, מערכות יחסים והמציאות המשתנה.
לא רק להבין,
אלא גם לבחור ולנוע.
מבטיחה להיות המצפן לדרך שלכם
