לכוון, לעורר, להוביל, ללמד, לתת השראה

מה אני פוגשת היום

גם באקדמיה וגם בעולם העסקי אני פוגשת שחיקה ביכולת לקלוט,
ובעיקר קושי לייצר צירופים חדשים של חשיבה.

חוסר חשק לשינוי, שמגיע לא פעם מהפחד לשנות בכלל.

וכך, חלק קטן בלבד מהפוטנציאל האישי והעסקי – בא לידי ביטוי.

עם השנים פיתחתי דרכי עבודה המאפשרות להרחיב ולהגמיש את החשיבה,
ולפתוח מסלולים חדשים  לעיתים מפתיעים של התפתחות, תנועה ותחושת מלאות.

הסביבה
אנשים, יזמים, עסקים וארגונים
מחפשת כיוון בתוך מציאות משתנה ולעיתים מבלבלת.

סרנדיפיטי ניהולי

כחלק מהעבודה שלי היום, אני חוקרת, מלמדת ומביאה לעולם את תחום הסרנדיפיטי.

היכולת לזהות הזדמנויות שלא בהכרח חיפשנו, ולפעול מתוכן מתוך חדות, חיבור ודיוק.

זו לא מקריות  זו מיומנות. בעולם החדש, זו אחת היכולות החשובות ביותר
למי שרוצה להוביל, להתפתח ולהישאר רלוונטי.

הגישה שלי

שבירת קונבנציות כדי לייצר פתרונות רלוונטיים ומפתיעים. חשיבה יצירתית היא מאסט.

הכישרון הוא לחשוב אחרת לראות תמונה רחבה, לאתר הזדמנויות,
ולכוון אנשים ועסקים בדרך מקורית, מדויקת ומעצימה.

שיטת עבודה

בשיטת עבודה שפיתחתי עם השנים אני שמה דגש על הגמשת התודעה,
ועל היכולת לראות את מה שעוד אפשר. העבודה המשותפת נעה יחד עם המציאות המשתנה ומחוברת לעולם התעסוקה והתקשורת של היום.

הכוח שבהתבוננות לראות מעבר למה שנראה לעין