ניהול קריירה וחיים מסופקים

לפחות  60% מזמן החיים שלנו מתנהלים במקום העבודה, 

רבים האנשים המוטרדים מהסיפוק האישי אותו הם שואבים במקום עסוקם

ברגע שאנו לא מסופקים – התסכול מחלחל לכל תחומי החיים.

לכן חשוב, כדאי ומומלץ לדעת מהם הדברים שהם  "מאסט" 

לתחושת סיפוק עבורנו ואיך הם משתלבים במקום עיסוקינו.

מקום עבודה הוא הזמנה להיות מי שאנחנו

אז למה אנשים לא עושים את זה? למה אנשים חיים חיים שלמים 

מבלי לעצור רגע ולחשוב מי הם בסיפור?

הנה חלק מהסיבות/תירוצים

  • לבדוק ולחקור דורש אומץ ומוטיבציה (לא תמיד יש)

  • מעברי קריירה מאופיינות באי וודאות, חשש, חוסר ביטחון ומתח- מי צריך את זה?

  • קיצורי דרך- רוצים תשובות –מבלי לעבור דרך- הבשלה

  • אין לי זמן, אין לי כסף. 

  • לא יודעים איך 

  • פחד מכישלון

  • חשש מלגלות  את "האני האמיתי"

  • מעדיפים להתעסק בלמה לא עובד לי ..ולא במה כן יעבוד לי

  • פחד מלגלות חולשה

  • סקפטיות /ציניות/ חוסר מוטיבציה

ועוד תרוצים  ועוד וויכוחים פנימיים

אני מזמינה אותך למסע גילוי אישי

חלק הראשון- מודעות:

  • נזהה את החוזקות שלך וכיצד הן באות לידי ביטוי בסביבות חייך השונות.
  • נלמד מהם הצרכים הבסיסיים שחייבים לבוא לביטוי בחייך
  • מהם החסמים האישיים שלך, וכיצד ניתן לחצות אותם בגבורה
  • מהי הדרך בה את/ה מתקשר עם העולם- וממקום מודע ללמוד לנהל ולא להתנהל

חלק שני- רעיונות:

  • רעיונות לפעולה על בסיס הגילויים
  • נעלה רעיונות מה ניתן לעשות איתם היום יותר ומה אפשרי בעתיד

חלק שלישי- הישגים:

  • נסמן הישגים ו"נתחמש" בכלים להשיגם

חלק רביעי- יציאה לדרך+לווי:

  • ליווי והטמעה לצורך תרגול והבשלה-  כדי להיות במחויבות ובעשייה.

למי זה מתאים?

  • אנשים שהמציאות נעשתה מבלבלת עבורם- וזקוקים לכלים ל"כיול"
  • אנשים הנמצאים בצומת קריירה ו/או מחפשים שינוי
  • אנשים בתהליך של התפתחות וצמחיה אישית, שמחפשים שותף שילווה אותם לדרך.
  • אנשים שמעוניינים לפרוץ דרך 
  • סטודנטים המחפשים כיוון
  • אנשים שמוכנים לקחת את החיים שלהם לידיים

איך זה עובד?

נפגשים – פעם בשבוע ב"המעבדה" 🙂 בתל אביב 

10 מפגשים- ל שעה עגולה  – או 3 מפגשים מרתונים של 4 שעות

נעים מאוד אני ורד שני בטש

מנהלת את 'המנטוריה', המלווה אנשים, מנהלים וארגונים לחשיבה מרחיבת דעת.

עולמות הניהול, יזמות, תקשורת, שיווק הם סביבת העבודה שלי

מזה שנים שאני לוקחת חלק בעולם התקשורת שיודע להשפיע על

דעת קהל. השקתי מותגים, וזכיתי בפרסים שווים בכל קנה מידה

לימים הפכתי שותפה במיזם ראשון מסוגו בישראל: הקמת בית ספר

.לפרסום ולתקשורת שילמד אנשים להבין אנשים

ניהלתי את 'הבצפר' של חברות הפרסום במשך 11 שנים שהיה לאוטוריטה

ולמרכז ההשמה הגדול ביותר של הענף

'המנטוריה'

היא המשך טבעי להוביל אנשים בעולמות של מימוש פוטנציאל, על ידי פיתוח מיומנויות חשובות לא רק בקריירה, אלא בכל תחומי החיים, חברתית, זוגית, כלכלית.שהרי באלה יש תמצית השגשוג האנושי.

אנחנו משאב שיש לטפח, אנחנו משאב שיש לדאוג לו כדי שיישא אותנו בגאווה למקומות אליהם הנפש שלנו מבקשת, וממש כמו שזה נישמע קלישאתי אין דרך אחרת לנסח את זה…הדלק שנזין את עצמנו הוא קריטי למסע הזה שניקרא "חיים" מאושרים.
 
האנושות עוסקת בכפייתיות זה מאות שנים בפגמים ובכישלונות, במקום להיות עסוקים באיכויות שלנו, אנחנו מורעלים מסביבה שמדביקה עלינו את דחיפותה לייצר מצגי שווא של מי שאנחנו (לא) באמת. אנחנו מזינים את עצמנו ב"דלקים" מקולקלים" וממשיכים לחוות מפחי נפש יום אחרי יום.
 
הרעיון המרכזי בלחיות חיים מלאים, הוא, להתקרב אל עצמנו, להבין מה חשוב לנו, מה הכישרון אותו אנחנו נושאים, איך הוא מתחבר לצרכים הבסיסיים שמניעים אותנו, ואיזה רגשות אנחנו יכולים לחוש בזכות אותם צרכים. 
כי הכי חשוב לחיות חיים שאוהבים
מוסמכת: אימון למנהלים של דייל קרניגי,   COACHING ACADEMY, NLP- NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING  ,THETA HEALING אימון באמצעות אומנות  – COACHING THRU ART 

מאמינה בשילוב הפסיכולוגיה המערבית לרוח, למדתי שיש בשילוב לתת מענה עמוק יותר מאשר לכל שיטה בנפרד

אשמח להיות חלק במסע הגילוי שלכם, מבטיחה להיות המצפן לדרך שלכם

youtube-u2140google-u2142linkedin-u2138facebook-u2136
 

© ורד שני בטש

מבטיחה להיות המצפן לדרך שלכם
youtube-u2140google-u2142linkedin-u2138facebook-u2136

© ורד שני בטש