הפרדיגמה הרוווחת היא שדור הY דורש תרבות של גמישות רבים הארגונים עסוקים בימים אלו בהתאמות ליצור סביבת עבודה המשלבת תנאים גמישים:  עבודה מרחוק, מרחבי פתוחים, בשעות, בנסיעות, בחופשות, אפילו בקוד הלבוש שאיבד את החן כבר מזמן. צריך לזכור שתפיסת הגמישות לא מתיישבת עם פרדיגמות שהשתרשו חזק  בדורות הקודמים ובמידת מה הם עדין חיים בזיכרון התאי … המשך לקרוא גמישות במקומות העבודה